今年以來，榮華一礦黨委認真貫徹落實公司黨委總體工作部署，大力推行“一面旗、一堡壘、一制度、一部曲、一幅畫”“五個一”工作法，形成了“干部在一線工作、民情在一線掌握、問題在一線解決、能力在一線錘煉、感情在一線培養、矛盾在一線化解”的鮮明導向和全礦上下“一盤棋”、擰成“一股繩”促發展的良好氛圍，為礦井實現高質量發展提供了強大的精神動力和堅強保障。
高揚黨建引領“一面旗”，鑄牢“生命線”。這個礦黨委以公司黨委黨建“四個融入”十六工作法平崗現場會為動力，創新開展了“黨建引擎”紅色簡報活動，積極傳達了上級精神、宣傳先進經驗、反饋基層信息，指導推進黨建“四個融入”十六工作法在這個礦落地生根、開花結果，強力推動黨建工作與中心工作同心同向、互融互促、共進共贏，切實將黨建優勢轉化為競爭優勢、發展優勢。
夯實黨紀學習教育“一堡壘”，打好“主動仗”。這個礦黨委把黨紀學習教育作為年度工作的大事、要事抓好抓實，把年度各項工作與黨紀學習教育相融入，推進黨紀學習教育與各項工作相結合，推進全體黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。同時，他們還成立了黨紀學習教育小組，對照公司黨委實施方案，精準把握目標要求和工作重點，結合礦井實際制定了工作方案，細化明確了16項具體活動，使任務更明確、抓手更具體。
堅定末位調整“一制度”，建強“主陣地”。這個礦黨委嚴格按照國企三年改革措施和《管理人員實施細則》等文件要求，結合本礦工作的實際情況，對綜掘區技術室5個崗位進行了兩次公開競聘，通過公開競爭，拓寬了選人用人渠道，激發了干部的進取精神，使那些想干事、能干事、干成事的人員走上相匹配的管理崗位，把德才兼備、經驗豐富、業績突出的管理人員選出來，進一步實現了人與崗位的合理匹配。
共唱本質安全“一部曲”，抓實“大課堂”。這個礦始終堅持牢固樹立“員工至上、生命至上”的安全發展理念，充分發揮宣傳教育工作的基礎性、引導性作用，常態化開展“每周日”礦領導講安全大課活動。一年來，礦領導深入基層區隊和班組進行安全專題宣講42次，與員工一起進行安全大討論8次，探討交流安全管理好經驗、好做法，全方位開展安全宣教活動，進一步增強了員工安全紅線意識、責任意識，引導員工做安全“明白人”，提高了干部職工學習安全生產知識和技能的思想自覺和行動自覺，全面提升本質安全水平。
共繪高效發展“一幅畫”，塑魂“當先鋒”。一名黨員就是一面旗幟，一份付出就是一份力量。今年以來，這個礦針對生產任務重、季節性缺員等影響生產的突出問題，成立了60余名機關黨員組成的黨員突擊隊，以“轉變工作作風，支援生產一線”為載體，圍繞急難險重任務開展各項突擊活動，截至目前，共計組織支前勞動31次，增強了服務基層意識，緩解了一線生產壓力，助力礦井實現安全生產。