青春之海，力量澎湃。開年以來，城山煤礦團委繼續發揮“青”字號品牌示范引領作用，緊緊圍繞安全生產這條主線，引導團員青年立足崗位，切實增強安全生產意識，以青春磅礴之力助推礦井實現高質量發展。
依托智慧團建凝聚團青正能量
新時代新征程，新青年新力量。這個礦團委依托“智慧團建”，提升團員青年素養，不斷加強團的組織建設、團干部隊伍建設、團員先進性建設和制度建設，堅持突出政治標準，提升組織力，合理設置團組織工作機構，規范基層團組織建設，選配政治信仰堅定、工作能力突出、在團員青年中具有較高威信的骨干力量擔任團委委員及各團支部委員，不斷激發新時代團員青年為做優做大國有企業接續奮斗的精神力量，讓他們在精神上得到洗禮升華、在作風上得到有力錘煉，團組織、團員青年的凝聚力與戰斗力不斷提升，奮力跑出青春加速度……
通過利用“智慧團建”團務管理、工作管理和服務青年三大功能，這個礦團委持續加強理論學習、理想信念教育，廣泛開展集中學習、專題團課、主題宣講等，深入學習領會黨的創新理論，以“三會兩制一課”為主要抓手，常態化開展政治理論學習，采取體驗教學的方式，組織團員青年賡續紅色血脈、凝聚奮進力量。今年23歲的開拓區技術骨干苑振天深有感觸地說：“3月以來，通過參加礦團委組織的志愿服務活動，收獲很多，在今后的工作中，我一定要講奉獻、爭先進，努力成為礦井發展的奮斗者、開拓者、貢獻者?！?/p>
青春當有作為筑安全生產之基
在引領中聚力，在工作中擔當。這個礦團委大力發揮“青”字號品牌功能作用，引領團員青年積極投身安全生產工作中，營造青年“人人重參與、人人講安全、人人查隱患、人人抓整改”的濃厚氛圍，組織動員青年突擊隊、青年文明號、青年安全生產示范崗、青年志愿者等結合專業特長和崗位實際，開展“我是安全吹哨人”“查找身邊安全隱患”等活動，參與安全隱患排查，形成團員青年關注安全、參與安全的思想共識，切實筑牢了“青”字號安全生產防線。安裝隊25歲的機電技術員張豐泉以青春之智，鑄就煤礦安全機電之盾。在“我是安全吹哨人”活動中，經過一處電纜密集敷設區域時，他發現有幾根電纜溫度明顯偏高，當即吹響“安全哨”，通知停止相關區域供電，迅速組織人員重新規劃電纜布局，清理周邊雜物，確保了安全。
“牢記安全責任，遵守安全法規，從自身做起，從本職做起，堅守安全底線！”青年突擊隊員在礦團委的帶領下，組織開展了安全知識問答活動?；顒右袁F場問答的方式進行，員工們踴躍參加，切實提升了一線員工的安全操作技能，筑起了礦井安全生產防線。礦團委組織團員青年集中學習安全生產法律法規，教育引導他們只有擰緊思想上的“總開關”，抓住安全生產責任制的“牛鼻子”，架起依法治理的“高壓線”，才能實現企業安全發展。礦團委書記歷瑀璠說：“在今后的工作中，我們將持續推動工作的創新思路、務實舉措、有效方法，不斷提高團員青年技術能力和安全文化素養，提醒團員青年要時刻繃緊安全弦，爭當安全守紀的青年標兵?！?/p>
用好青字招牌展現崗位新風采
因磨礪而出彩，因奮斗而升華。這個礦團委緊緊圍繞安全生產工作，注重發揮自身組織優勢，持續深化團員青年在技術創新工作中的生力軍作用，廣泛動員和引導團員青年沖鋒在前、擔當作為，用“青智青力”，為企業實現高質量發展貢獻青春力量。為了提高團員青年的積極性、主動性和自覺性，組織團員青年積極參加技能培訓，增強團員青年的創新意識和處理高、新設備故障的能力。
許多實用的創新成果不僅提高了工作效率，也為礦井的持續發展注入了新的活力。以機電區23歲的王作祥為代表的技術骨干，帶領團員青年苦練內功，從“小發明、小創造、小革新”入手，發揮個人創意，解決工作中的實際問題。他們在技術創新、提高生產效率、降低生產成本等方面進行了創新思維；在兌現工期、質量達標、小改小革等方面表現出了優良作風，展現了新時代團員青年的風采。