物資供應(yīng)部全體干部職工深入踐行“五知”文化，真正做到思想認(rèn)識(shí)“有高度”，能力提升“有精度”，貫徹落實(shí)“有深度”，切實(shí)將“五知”文化的力量根植于每名干部職工的心中，切實(shí)將“五知”文化的力量浸潤到為礦井提供物資保供和提升服務(wù)效能中，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供良好的后勤保障。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)部積極學(xué)習(xí)借鑒東山煤礦踐行“五知”文化經(jīng)驗(yàn)做法，把企業(yè)文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的硬支撐，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，作為黨的建設(shè)、年度述職述廉的重要內(nèi)容，與黨建和業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同考核。部黨委堅(jiān)持定期專題研究意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)向公司黨委匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作開展情況，重點(diǎn)分析研判這個(gè)部意識(shí)形態(tài)形勢，確保苗頭性、傾向性問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決到位。
加強(qiáng)形勢教育。這個(gè)部積極宣貫公司兩會(huì)精神，通過工作群、電子大屏幕等多種載體，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢，準(zhǔn)確把握全年工作目標(biāo)和任務(wù)，一年來，共下發(fā)形勢任務(wù)教育宣講提綱39期。同時(shí)，按照國家安全知識(shí)宣貫的要求，他們積極組織全員利用班前會(huì)和集中學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)國家安全知識(shí)，積極組織干部職工160余人參加“龍江先鋒網(wǎng)”答題活動(dòng)，推動(dòng)國家安全知識(shí)“入腦入心”。
全面深入踐行。這個(gè)部組織召開了年度宣傳工作暨優(yōu)秀通訊員表彰大會(huì)，對(duì)在宣傳貫徹“五知”文化過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀宣傳干部和優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將全年上級(jí)報(bào)刊發(fā)表的優(yōu)秀通訊報(bào)道稿件匯編承印《耕耘者》一書，發(fā)放到各總支（支部）和廣大通訊員手中。在公司黨委貫徹習(xí)近平文化思想暨踐行“五知”文化東山煤礦現(xiàn)場會(huì)召開后，他們第一時(shí)間將新版《“五知”文化手冊》納入“必知必會(huì)”“每日一題”必學(xué)內(nèi)容，充分利用“悅讀書屋”、電子大屏幕、黨建微信群播放轉(zhuǎn)發(fā)“五知”文化內(nèi)容和“五知”文化現(xiàn)場會(huì)班前慰問演出視頻，將“五知”文化理念直觀地展示在職工眼前，使其在日常工作中隨時(shí)都能接觸到文化信息。