文化如水，潤物無聲。在新征程中，平崗煤礦正以“五知”文化為筆，飽蘸創新與實干的濃墨，勾勒出企業發展與員工成長的動人篇章。
3月的清晨，這個礦的班前會上，一場特別的“演出”正在上演。以往嚴肅的會議時間，如今被一段精心編排的小品打破了常規。《礦嫂的掛念》生動演繹了安全在家庭中的重要性，引得臺下員工們時而歡笑，時而深思。這可不是普通的文藝表演，而是這個礦深入踐行“五知”文化的創新之舉。利用特殊時段開展文藝進班前活動，讓員工在輕松的氛圍中加深對企業文化的理解。一位老員工感慨道：“以前覺得企業文化挺抽象，現在看了這些節目，一下子就懂了，安全就是咱的命根子，也是對家人的責任。”
“五知”文化的落地生根，離不開全方位的學習與培訓。就拿這個礦的班組長培訓來說，每月的集中脫產培訓日，礦長和專業領導齊上陣，變身講師。在一次培訓中，臺上剛講完安全工作重點，就有班組長提出在井下實際操作中遇到的難題。講師沒有立刻回答，而是組織大家現場討論，各抒己見。這種互動式的教學，不僅增長了班組長的業務知識，還讓大家感受到被重視。年輕的掘進區班組長張正鑫說：“以前遇到問題不知道該問誰，現在有了這個平臺，感覺自己的工作更有方向了。”
在這個礦的井下，有一條獨特的文化長廊。員工們上下班途中，目光總會被一幅幅精美的牌板吸引。這些牌板定期更新，內容圍繞“五知”文化展開，從安全理念到工作標準，從先進事跡到勵志故事。在潛移默化中，“五知”文化就像春雨潤物，融入了員工的日常行動。大家笑稱：“每次走過這里，就像充了一次電，干活都更有勁兒了。”
除了文化陣地的建設，這個礦還特別關注員工的身心健康。走進礦里的健身房，下班后的員工們正揮灑著汗水，釋放工作的壓力。一旁的圖書室里，也有不少員工沉浸在知識的海洋。礦工會組織的各類比賽，更是熱鬧非凡。在一場羽毛球比賽中，平時在崗位上默默工作的員工們，在球場上活力四射。參賽員工們笑著說：“工作之余能有這樣的活動，感覺和同事們的關系更親近了，工作起來也更舒心。”
文化被認同，動力就無窮。在典型選樹方面，這個礦也不遺余力。1202綜采隊黨支部書記黃偉以孝老愛親、樂于助人的品行，成為大家學習的榜樣。他的故事在礦區傳開后，不少員工受到鼓舞，紛紛在生活和工作中傳遞正能量。“看到黃書記的事跡，我也想多做點好事，讓我們礦區更溫暖。”隊員王繼生由衷地說。
這個礦黨委書記吳金剛表示：“接下來我們將繼續深化企業文化建設，通過文化自信弘揚團隊正能量，用‘五知’文化譜寫礦井新形象，用美好愿景增添發展底色，用真情實意獲得廣泛支持，用特色活動匯聚磅礴力量，用綠色發展構建和諧礦區。”
過往可鑒，當下可為，未來可期。在“五知”文化的滋養下，平崗煤礦必將繪就更加絢麗的發展新畫卷，為建設現代化新雞礦貢獻堅實力量。