民生無小事，枝葉總關情。開展全員體檢、慰問員工、金秋助學……2024年，營銷分公司黨總支切實把員工利益放在心上，采取更多惠民生、暖民心舉措，做到了關愛員工有溫度，服務員工有厚度，不斷提升員工獲得感、幸福感。
“有了好身體才能全身心地投入工作當中，感謝單位為我們提供免費體檢服務……”這個分公司員工在體檢時開心地說。為了讓員工充分感受到組織的溫暖和關懷，這個分公司黨總支不僅為全體員工安排了全面的年度體檢，還在單位配備單獨醫(yī)護室，隨時準備應對各類突發(fā)性疾病。他們通過開展職業(yè)健康體檢、職業(yè)病宣傳和“關愛員工、守護安康”等系列活動，及時關注員工身體健康情況，提高員工應對突發(fā)情況的反應能力和處置水平，切實保障員工身心健康。同時，他們還積極推廣健康生活方式，組織各類健身活動，如乒乓球、羽毛球比賽等，引導員工養(yǎng)成良好的生活習慣，讓員工在工作之余有了休閑的好去處。
一直以來，這個分公司堅持做好慰問、關愛員工工作，以“走心+暖心”式的服務，與員工面對面交流，仔細摸排需要慰問幫扶員工家庭、工作、健康等實際情況，做到精準施策，常態(tài)化開展關愛幫扶工作，努力實現(xiàn)“應幫盡幫”，有效緩解員工的家庭生活壓力，讓他們在生活、工作、家庭等方面得到保障。2024年，這個分公司共開展生活慰問3戶、疾病慰問6戶、金秋助學5人、親人病故慰問1戶。同時，為了營造更加舒適的工作環(huán)境，他們對辦公環(huán)境進行了全面改善，不僅僅停留在表面，而是從每一個細節(jié)入手，從燈光、通風到綠植的擺放再到門窗的維修，每一處都體現(xiàn)了對員工的細心呵護；“工裝款式合身、做工精細，上班、外出都能穿，感謝單位對我們員工的關心和關懷。”剛剛領到新工裝的員工邊試穿邊夸贊。去年年初，他們還為員工們量身定制襯衫、西服套裝，新工裝不僅改變了員工們的整體形象，也讓大家以更好的精神面貌、飽滿的工作熱情投身到工作中去。
2025年，這個分公司黨總支將繼續(xù)堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，用實際行動滋潤每一名員工心田，于無聲之處匯聚起強大力量，進一步贏得員工信任，持續(xù)優(yōu)化拓展服務舉措，用愛心為員工堆砌幸福，用健康為員工守護幸福，用貼心為員工創(chuàng)造幸福。